Ponencia de Jorge Torres: "El arte de hacer que las cosas sucedan en La Jacetania"

El próximo miércoles, 6 de noviembre, Jorge Torres, Conferenciante y consultor en transformación empresarial, analista y divulgador económico, impartirá en el Palacio de Congresos de Jaca la ponencia "El arte de hacer que las cosas sucedan en La Jacetania".

 Sinopsis: ¿Eres consciente de la influencia que ejerces sobre las personas que te rodean? Taller inspiracional, estimulante y emotivo que se convierte en el análisis del liderazgo emprendedor que falta en nuestra sociedad. Nos descubre cómo podemos conseguir que las cosas sucedan, con tan sólo desear que sucedan. Esencialmente nos revela que podemos hacer que las cosas sucedan porque una zona de nuestro cerebro se activa para que así sucedan. ¿Sabes que tus emociones y pensamientos tienen un impacto directo en tu organismo, tu percepción de la realidad e, incluso, en tus propios genes? Jorge nos dará las claves con historias inspiradoras para generarte unas ganas arrolladoras de hacer que las cosas pasen en tu vida. Esta acción ha sido diseñada para ofrecer los recursos que permiten transformar tu liderazgo para ejercer una influencia efectiva sobre tus equipos, gestionar el cambio y alcanzar el éxito en todos tus objetivos.

Y tras la pausa-café, continuaremos con el taller "El arte de liderar el cambio. Cómo impacta el cambio en las finanzas de tu empresa" 

Sinopsis: No vivimos una época de cambios, sino un cambio de época que está transformando nuestra forma de organizarnos, relacionarnos e incluso nuestra manera de vivir y desarrollarnos en la sociedad y en las empresas. La prioridad de cualquier organización sigue siendo la supervivencia financiera, supeditada a ser capaz de digerir y amoldarse a los cambios tan pronto como surjan.

La capacidad de gestión del cambio es un aspecto esencial de la resiliencia y adaptabilidad organizacional, especialmente en una era marcada por rápidos avances tecnológicos y cambios en las dinámicas de mercado. Los primeros meses de 2024 ya han puesto de manifiesto hasta qué punto las empresas están expuestas a los cambios provocados por la geopolítica, las crisis financieras y a los problemas de la cadena de suministro. Estos cambios vertiginosos obligan a las organizaciones a cambiar para confrontar nuevos desafíos y oportunidades diariamente. En este contexto, surge la necesidad de gestionar de manera efectiva los cambios, ya que se ha convertido en un factor crítico para el éxito y la supervivencia a largo plazo de las empresas.

Liderar con éxito en las organizaciones se está convirtiendo, cada vez, en una tarea más compleja debido al contexto temporal en el que nos encontramos: quebradizo, ansioso, no lineal e incomprensible (BANI). La inmediatez y la capacidad para adaptarse marcan un entorno empresarial incierto y en constante transformación, y a menudo nos encontramos con situaciones en las que debemos adaptarnos a cambios significativos en nuestro entorno empresarial. La gestión del cambio y la resiliencia son dos habilidades cruciales en la actualidad, ya que pueden marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el mundo profesional. Las empresas del siglo XXI se caracterizan por ser organizaciones vivas en las que el cambio, la adversidad derivada de las crisis y su gestión emocional se convierte en el pilar estratégico para alcanzar los objetivos que la empresa precisa.

Las organizaciones necesitan dotarse de directivos que tengan, sobre todo, capacidad para superar dificultades, reinventarse, adaptarse constantemente a los cambios y aumentar la resiliencia corporativa. Actualmente es habitual escuchar la palabra empoderamiento. Este término se utiliza también en el ámbito empresarial como estrategia de gestión, esto es, dar poder al equipo directivo para maximizar la utilización de sus diversas capacidades, destrezas, habilidades y competencias y además generar un mayor valor añadido al servicio que se presta y compromiso en el desempeño de su trabajo. En un mundo empresarial donde la competencia es cada vez más fuerte, se necesitan profesionales capaces de liderar el cambio que genere beneficios tangibles para la empresa, y superar con versatilidad la adversidad.

El acto se enmarca en la programación del Mes de la Montaña y se desarrollará en el Palacio de Congresos de Jaca, a partir de las 9:30 horas. Es necesaria inscripción en los siguientes enlaces:

Conferencia: 

https://forms.gle/Nj13rddFcZTg2qsn7

 Taller

https://forms.gle/pKe3VK47y9UMyNET9